老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于办公室健身动作和办公室健身小动作的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享办公室健身动作以及办公室健身小动作的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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有一年我入到一间五金厂打工，老板吩咐我专值夜班，半夜11点至次日早上7点，也是8小时工作制，工资，伙食尚可。主要是加强晚上生产和财产安全。第一晚上班，就发现了天大的事，发现了天大的奇闻，因为与工作无关，与安全生产无关，与老板财产无关。所以压在我心中秘密多年，未曾透露半点风声，没有透露半句片言只语。今天略露一，二。
这间厂员工约百人左右，整个车间和宿舍约是2个标准电影院那么长，那么大，前段是车间工作间，后间5份一是宿舍和厨房，办公室在车间旁边用玻璃隔作，共3间。厂长办公室兼宿舍在车间旁边。头睌零晨4点左右，发现厂长从他的大嫂房间里走出来，厂长的大嫂在厂里任出货跟单，属于文员一类。厂长约45岁，跟单也约45岁。厂长大嫂独住一间房，厂长与老婆在外办公室兼宿舍住，相距离80米右。当初见到厂长与他的大嫂研究工作到半夜4点钟，很是惊奇。
这个厂长与亲大嫂研究工作到下半夜3点，4点，听老员工说已有一年多了，惊怪不只于此，而是厂长老婆没有半点意见，孤男独女共一室研究工作，-娌妯之间多么信任，确实是非常难得。听说大哥在南京打工，但我从来未见过跟单文员的老公。
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记忆最深的还是在老师的办公室.那天是考完二模的第二天，我们下课因为和各科老师都混的超熟，就去他们办公室玩，进了老师的办公室后和以前一样趴到英语老师那里看她判我们的二模卷子，考试用的是答题卡，但学校没用机器判，都是老师自己纯上手。震惊的事情来了！结果看到她拿了一跟特尖的铁钎子，把自己做完的全对的并且已经涂好的答题卡放在最上边，下面是一沓同学的答题卡，照着自己的答案扎下去并且把一沓纸都穿透，这样每张同学的答题卡上正确的选择题选项上面都会有一个洞，然后慢条斯理丝毫不慌的开始把同学没有洞的答案上划叉，没错两个班110多个人的选择题一下午就判完了。当时的我们在旁边看的震惊了。??
上初中时，被老师逮着上课嗑瓜子，一起磕的人有五六个人。被抓到办公室，均女。在两个办公室中间，有一个互通的透明玻璃的走廊，就是谁路过都能看到。我们班主任买了十斤瓜子，说你们不是爱磕瓜子嘛，磕，在这磕，磕不完别回去上课。她以为我们会脸皮薄，不会真的去磕，因为在走廊里，又没有凳子，我们都是蹲着，然后她就走了。神奇的一幕。开始出现了。两个办公室没课的老师，纷纷过来要瓜子。美名其曰，我们帮你磕。还不忘了把瓜子皮带回来，帮我们堆成小山。一节课过后，班主任回来，看着十斤瓜子早已变成二十斤的瓜子皮。脸上浮现出便秘的感觉
组织人事部门老手来回答：在职体制内工作，能够进办公室和人事部门工作的皆非等闲之辈，也是大多数干部最想去的部门。原因很简单，办公室人员是领导身边近臣，主要为领导做服务保障工作，而人事部门人员则多是领导认可之人，必须紧跟领导的步伐，所以这两个部门的干部往往提拔晋升较快。
人事部门暂且不提，就拿办公室工作人员来说，除了负责财务工作的必须是专业人士外，其他干部可分为两类。一类是行政文秘人员，既要擅长组织协调，也要文字材料能力过硬，主要为领导做行政服务和材料保障工作；另一类是后勤保障人员，说白了就是服务保障领导的食宿行等工作，必须为人机灵、做事精细，不够醒目的人也干不好这份伺候人的差事。
从办公室的人员结构中不难看出，能够去办公室工作的大多数必有过人之处。要么熟悉单位业务、材料功夫过硬，是单位的主要材料写手；要么是组织协调能力较强，安排领导日常工作，组织筹备大小会议，周密做好内外联络等，都是把好手；要么善于揣摩上意会来事，了解领导的喜好习惯，服务保障工作做得滴水不漏。不在此列的，除了搞财务和做机要保密工作的，其他干部还真难在办公室立足，迟早会被轮岗出去。
而上面所讲的三类干部，都称得上是同龄人中的佼佼者，说其素质好、能力强并不为过，加之又是领导身边工作人员，为领导鞍前马后劳心劳力做服务保障，到了提拔晋升的关键时刻，领导自然要力顶其上位，否则岂不寒了紧紧追随自己的下属的心。
而对于单位领导来讲，办公室工作人员的能力和实绩都能摆得上台面，又是自己熟悉和信任的心腹嫡系，把自己人提拔到重要岗位，还便于掌控全局、推动工作，可谓是一举多得，何乐而不为呢？
当然，办公室干部提拔晋升较快是不争的事实，但我们在艳羡的同时，也要看到别人的努力付出，“只看贼吃肉不见贼挨打”是不客观的。在办公室工作的同志，加班加点是常态，在领导没下班前，为其服务的文秘人员更别想走，双休和节假日即使在家休息，领导一个电话就得随叫随到，说实话也是苦不堪言。所以，凡事皆有得有失，眼红大可不必。
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